Carrières

On cherche des gensqui finissent.

Une petite équipe, des projets qui tournent chez de vrais clients, et des agents IA que vous construisez vous-même. Pas de slides, pas de tunnel.

01 — Postes ouverts

Trois postes, un seul critère : livrer.

02 — La vie ici

Les faits.

Lieu
Marrakech
Rythme
Hybride, à définir ensemble
Langues
Français, anglais, darija
Équipe
Petite, senior, sans intermédiaire
Matériel
Fourni
Projets
En production, chez de vrais clients
Outils
Les mêmes agents que ceux qu’on vend
Évolution
Par ce que vous livrez, pas par ancienneté

03 — Comment on recrute

Trois étapes, pas de piège.

  1. 01

    Un échange

    Trente minutes pour se comprendre. Votre parcours, nos projets, les questions dans les deux sens.

  2. 02

    Un cas réel

    Un petit problème tiré d’un vrai projet, à traiter chez vous, à votre rythme. On en discute ensuite.

  3. 03

    Une réponse

    Sous une semaine, avec un retour honnête dans tous les cas.

04 — Candidature spontanée

Pas de poste pour vous ? Écrivez quand même.

Dites-nous ce que vous avez construit. Un lien vaut mieux qu’un CV.